Karriär

Karriär

Vi tror på inflytande, medbestämmande och korta beslutsvägar i en decentraliserad organisation. För att uppnå det krävs ansvarsfulla medarbetare vilket vi målmedvetet arbetar för i organisationen med processen karriär, kompetensutveckling och trivsel.

Se våra lediga tjänster

Lediga tjänster

Framtiden är din hos LE34, så vi förväntar oss det bästa när du söker dig till oss. I gengäld kan du förvänta dig detsamma av oss: Innovation, ledarskap och karriärmöjligheter står på dagordningen vid varje ledningsmöte.

Se våra lediga tjänster

Vi er drevet af en nysgerrighed i forhold til, hvordan vi kan optimere vores opgaveløsning. Vi tester altid det nyeste på markedet og evaluerer effekten.

Vi älskar utrustning

Vi älskar utrustning och prioriterar alltid att utveckla och utnyttja potentialen i den senaste tekniken. Vi har förfinat vårt utbud av datainsamlingsmetoder så att vi kan möta behoven i varje uppdrag, medan vår digitala tvilling IT34 ständigt flyttar fram gränserna för vad som är möjligt.

LE34 Akademi

Vi tror på att alla kan bli bättre. Arrogans och distans är främmande för oss. Därför förväntar vi oss att alla är beredda att utvecklas, oavsett erfarenhet eller yrkeskompetens. LE34 Akademi utgör ramen för all utbildning och utveckling på LE34. Här erbjuder vi allt från introduktion till BIM och drönarflygning till projektledarutbildning.

Bra medarbetare har som regel en sak gemensamt: bra ledare. Därför arbetar vi målmedvetet med ledarskap, motivation och teamledning och utbildar samtliga chefer genom LE34 Akademi så att de kan hantera sin roll. Det skapar trivsel, resultat och ett gott samarbete.

landmåler job

Samarbete över avdelningsgränserna

Vi drar åt samma håll på LE34, oavsett var vi befinner oss geografiskt. På bilden till höger är Hanne Stiggaard Kjeldsen från LE34 Aarhus på uppdrag i Köpenhamns Nordhavn tillsammans med Kasper Svendsen från LE34 Aalborg. På bilden nedan är Kasper ute på fältet med en automatisk pålhammare. Båda är delägare och auktoriserade lantmätare på LE34.

LE34 Talangutveckling

Vi menar att skickliga människor motiveras av en hög nivå av yrkesskicklighet. Och övergripande lägger vi stor vikt vid att alltid leverera högsta möjliga professionella kvalitet.

När vi gör det finns det några som utmärker sig särskilt och blir förebilder – till exempel genom en särskilt hög nivå av yrkesskicklighet, en särskild personlig förmåga att motivera och leda eller ett utpräglat affärssinne. På LE34 vill vi ge denna särskilda utvecklingspotential bästa möjliga förutsättningar, så att ingen förbises eller glöms bort. Därför har vi satt kompetensutvecklingen i system.

Vårt program för kompetensutveckling utesluter inte andra från att utvecklas. Det handlar i stället om att uppmärksamma vem som befinner sig på rätt plats och trivs där, och vem som bör arbeta mot en ny roll.